着ぐるみの製作会社「KIGURUMI.BIZ」とは？

世界中からオーダーが舞い込むという、宮崎県宮崎市にあるオリジナル着ぐるみの製作会社です。この会社の一番の特徴は、製作スタッフは全員（29名）が女性であること。

クオリティを作り出しているのは女性従業員

介護、育児、シングルマザーなど、それぞれに事情を抱えながら、それでも仕事に対してはプライドを持つ彼女たちが作り出すからこそ、高品質の、温かさを持つ着ぐるみが生まれています。

働き方改革の先進モデル企業

そして、「KIGURUMI.BIZ」は、2018年3月に経済産業大臣表彰「新・ダイバーシティ経営企業100選」を受賞するなど、働き方改革の先進モデル企業としても注目されています。

ダイバーシティ経営とは

ダイバーシティ経営とは／「新・ダイバーシティ経営企業100選」について
経済産業省では、平成24年度より、ダイバーシティ経営に取り組む企業のすそ野拡大を目的に、多様な人材の能力を活かし、価値創造につなげている企業を表彰する「ダイバーシティ経営企業100選（以下、100選とする）」（経済産業大臣表彰）を実施しています。

平成27年度からは、今後、広がりが期待される分野として重点テーマを設定した「新・ダイバーシティ経営企業100選（以下、新100選とする）」として実施しています。過去7年間で250社が選定されました。

経済のグローバル化や少子高齢化が進む中で、我が国の企業競争力の強化を図るためには、女性、外国人、高齢者、チャレンジド（障がい者）を含め、多様な人材の能力を最大限に発揮し、価値創造に参画していくダイバーシティ経営の推進が必要かつ有効な戦略です。

引用元：経済産業省HP

会社概要

加納ひろみさんのプロフィール

女性を輝かせる職場として国から表彰されるなどワークライフバランスの取り組みでも注目されています。社長の加納ひろみさんは、以前シングルマザーとして仕事と家庭の両立に苦しんでいました。

事業を始めて以降、彼女たちの働く環境をどうすべきか悩み続けたそうです。その体験が経営者としての原点だと気づき、そしてたどり着いたのが、「人を幸せにする着ぐるみは、幸せな工場からしか生まれない」という信念と、「どんなに大変でも働く人がやめなくていい職場が正しい工場である。

正しい製品は正しい工場からしか生まれない」という理念。残業続きの職場を大胆に改革、定刻も残業も休日出勤もなし、育休・産休なども当たり前という、一律に管理しない労務管理のあり方なのです。

加納ひろみさんの著書